Evaluación de Desempeño 360
Uno de los desafíos más grandes que enfrentan las organizaciones hoy en día, es contar con el personal calificado que pueda ayudar continuamente al logro de los objetivos estratégicos de la organización por medio de sus competencias, habilidades, actitudes y conocimientos al mismo tiempo que se les motiva y desarrolla. Realizar una evaluación de desempeño…
Clima Laboral
La organización debe determinar, proporcionar y mantener el ambiente necesario para la operación de sus procesos y para lograr la conformidad de los productos y servicios. Un ambiente adecuado puede ser una combinación de factores humanos y físicos, tales como: sociales (por ejemplo, no discriminatorio, ambiente tranquilo, libre de conflictos); psicológicos (por ejemplo, reducción del…
Formación para Crecimiento de Equipos
Encuentros de 4 horas para equipos de trabajo enfocados en trabajar en habilidades blandas como comunicación asertiva, resolución de conflictos, talleres de servicio al cliente: Estos talleres son de alto impacto para las empresas y grupos de trabajo, los mismos que pueden ser programas sostenidos y encuentros con resultados extraordinarios que busca de identidad corporativa,…
Formador de Formadores
Los equipos de formación continua internos de trabajo, tienen como tarea desarrollar habilidades en potenciales áreas con la finalidad de capacitar, entrenar y dirigir equipos de trabajo. Atrás
Team Building
En el ambiente empresarial, los colaboradores se enfrentan a varias situaciones tanto positivas como negativas. El éxito empresarial depende del funcionamiento de los equipos de trabajo que puedan cooperar y cumplir las tareas diarias. En la actualidad se estima que un 85% de los colaboradores desconoce las habilidades blandas y el aporte que podría…
