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Sobre nosotros

Corporación 3D nació en el año 1993 como fruto de la amplia experiencia en el campo de la  asesoría y consultoría lograda en la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial - ONUDI y la Corporación Andina de Fomento - CAF.
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Misión

“Capacitar, asesorar y generar proyectos para personas, empresas o instituciones con el fin de transformarnos en socios estratégicos y elementos fundamentales de su mejoramiento permanente y generación de resultados de Calidad en todos sus ámbitos de acción, contribuyendo al desarrollo del país. Ser gestores del cambio hacia la excelencia en nuestros colaboradores y clientes, difundir y aplicar conceptos de vanguardia en todos nuestros planes y programas.”

Visión

“Tener presencia nacional en el área de capacitación y asesoría poniendo énfasis en la Calidad de lo que hacemos, el uso de herramientas tecnológicas y en la obtención de resultados, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes externos e internos. Haber formado una organización de aprendizaje permanente a través del desarrollo integral de todos nuestros colaboradores.”

POLÍTICAS BASADAS EN VALORES

Brindar total atención a nuestros clientes externos e internos, investigando permanentemente sus necesidades y satisfaciéndolas.

Manejar permanentemente indicadores de gestión orientados a la consecución de resultados tanto en nuestros clientes como en la empresa.

Fomentar la auto capacitación y formación como sistema de mejoramiento continuo.

Renovar e innovar de manera constante nuestros conocimientos, el contenido de nuestros programas y el uso de recursos a todo nivel.

Hacer de la imagen de la empresa un patrimonio de todos sus integrantes a través de la promoción permanente de su filosofía de trabajo.

Desarrollar el talento humano y potenciarlo al interior de la organización.

Énfasis en la acción: buscar soluciones y no problemas.

Mantener un sistema periódico de reuniones documentadas con el fin de plantear objetivos, evaluar nuestros programas y gestión, escuchar sugerencias y plantear actividades de mejoramiento, promoviendo el trabajo en equipo y la pro actividad entre todos los integrantes de la empresa.

Evaluar el desempeño de la organización y sus colaboradores como herramienta de mejoramiento e innovación.

Valores

Decisión de alcanzar el éxito.
Dedicación
Disciplina
Innovación
Lealtad e imagen de la empresa como patrimonio de todos sus integrantes
Trabajo en equipo
Pro actividad
Honestidad
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Client 2
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Email
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